İŞKUR TYP BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? İŞKUR TYP MEB Güvenlik ve Temizlik Personeli Başvuru Şartları Neler? – Tgrthaber

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafınca Cemiyet Yararına Programlar (TYP) kapsamında yapılacak olan personel alımları için araştırmalar devam ediyor. Ulusal Eğitim Bakanlığı (MEB) gereksinimleri kapsamında okullarda istihdam edilmek suretiyle güvenlik ve temizlik elemanları alınacak. İŞKUR üstünden yapılacak olan başvuruların ne vakit ve iyi mi yapıldığını merak edenler tarafınca sorgulamalar devam ediyor. Peki İŞKUR TYP başvurusu iyi mi yapılır? İŞKUR TYP başvuruları ne vakit yapılacak? İŞKUR TYP MEB müracaat şartları neler? Detaylar haberimizde…

TYP NEDİR?

Cemiyet Yararına Programlar’ın kısaltması olarak kullanılan TYP, İŞKUR tarafınca uygulanmakta olan bir programdır. Programın amacı, işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde ya da bölgelerde direkt ve yüklenici eli ile cemiyet faydasına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi için bilhassa istihdamında güçlük yaşanmış olan işsizlerin emek harcama alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmektir. Bunun yanı sıra bu kişilere geçici gelir desteği sağlamaktır.

İŞKUR TYP BAŞVURULARI NE ZAMAN?

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Cemiyet Yararına Programlar (TYP) kapsamında Ulusal Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı olan okullara alınacak olan güvenlik ve temizlik elemanları için başvuruların ne vakit başlamış olacağı, vatandaşlar tarafınca merak ediliyor. Başvuru yapılabilmesi için ilanlar erişime açıldı. İlanlara müracaat yapmak için aşağıdaki bağlantıya tıklayabilirsiniz. Tıkladığınız linkte karşınıza çıkacak olan ekrandan müracaat etmek istediğiniz ili seçerek başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

İŞKUR TYP BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYIN!

 

İŞKUR TYP BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Ulusal Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde etkinlik göstermekte olan okullarda güvenlik ve temizlik elemanı olabilmek için yapılacak olan İŞKUR TYP müracaat şartları aşağıdaki gibidir:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • 18 yaşını tamamlamış olmak,
  • Kuruma kayıtlı işi olmayan olmak,
  • 31/5/2006 tarihindeki ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında SGK’ya bildirilmiyor olmak ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamak yada belirtilen kapsamda sigortalı sayılmamak,
  • Talebe olmamak (açıköğretim ve açık lise öğrencileri hariç),
  • Emekli ve malul aylığı almıyor olmak.

Yoruma kapalı.